模糊集论与管理决策

1 (p1): 第一章 绪论
1 (p1-2): 第一节 “模糊”处处皆是
3 (p1-3): 第二节 确定性与模糊性
5 (p1-4): 第三节 随机性与模糊性
5 (p2): 主要符号说明
7 (p2-2): 第四节 管理科学与决策科学中的模糊性
9 (p2-3): 第五节 自然语言与模糊语言
11 (p2-4): 第六节 专家系统与近似推理
12 (p2-5): 第七节 现状与展望
15 (p2-6): 第一节 引言
15 (p3): 第二章 模糊集理论
16 (p3-2): 第二节 模糊子集的概念
18 (p3-3): 第三节 模糊子集的一般运算
21 (p3-4): 第四节 模糊子集的模糊度
25 (p3-5): 第五节 模糊子集的а-截集、分解定理和扩张原理
30 (p3-6): 第六节 模糊分析算子
34 (p3-7): 第七节 模糊语义算子
37 (p3-8): 第八节 模糊关系
43 (p3-9): 第九节 极大等价子关系
53 (p3-10): 第十节 波雷尔(Borel)半域和评价
59 (p3-11): 第十一节 模糊数
66 (p4): 第三章 运筹和管理中的模糊方法与模型
66 (p4-2): 第一节 引言
67 (p4-3): 第二节 模糊规划方法
88 (p4-4): 第三节 模糊决策方法
104 (p4-5): 第四节 模糊对策方法
120 (p4-6): 第五节 模糊计划管理方法
140 (p4-7): 第六节 模糊路径分析方法
156 (p4-8): 第七节 模糊分技定界方法
172 (p4-9): 第八节 模糊排队论方法
180 (p4-10): 第九节 模糊可靠性方法
188 (p4-11): 第十节 模糊模拟方法
200 (p4-12): 第十一节 经济区的模糊分类法
208 (p4-13): 第十二节 潜在效应的研究
218 (p4-14): 第十三节 “晋升”的数学模型
222 (p4-15): 第十四节 “选才”的数学模型
230 (p4-16): 第四章 模糊决策准则
256 (p4-17): 读后记
257 (p4-18): 致谢
258 (p4-19): 参考文献