- Main
- Business & Economics
- Inclusify: The Power of Uniqueness and...
Inclusify: The Power of Uniqueness and Belonging to Build Innovative Teams
Johnson, Stefanie K.Наскільки Вам сподобалась ця книга?
Яка якість завантаженого файлу?
Скачайте книгу, щоб оцінити її якість
Яка якість скачаних файлів?
Wall Street Journal Bestseller In this groundbreaking guide, a management expert outlines the transformative leadership skill of tomorrow—one that can make it possible to build truly diverse and inclusive teams which value employees’ need to belong while being themselves. Humans have two basic desires: to stand out and to fit in. Companies respond by creating groups that tend to the extreme—where everyone fits in and no one stands out, or where everyone stands out and no one fits in. How do we find that happy medium where workers can demonstrate their individuality while also feeling they belong? The answer, according to Stefanie Johnson, is to Inclusify. In this essential handbook, she explains what it means to Inclusify and how it can be used to strengthen any business. Inclusifying—unlike “diversifying” or “including”— implies a continuous, sustained effort towards helping diverse teams feel engaged, empowered, accepted, and valued. It’s no use having diversity if everyone feels like an outsider, she contends. In her research, Johnson found common problems leaders exhibit which frustrate their attempts to create diverse and cohesive teams. Leaders that underestimated the importance of group coherence and dynamics often have employees who do not feel like they belong; leaders that ignore the benefits of listening to different perspectives leave some people feeling like they cannot be their authentic selves. By contrast, leaders who Inclusify can forge strong relationships with their teams, inspire greater productivity from all of their workers, and create a more positive environment for everyone. Having a true range of different voices is good for the bottom line—it allows for the development of the best, most innovative, and creative solutions that are essential to success. Inclusify reveals the unexpected ways that well-intentioned leaders undermine their teams, explains how to recognize the myths and misperceptions that drive these behaviors, and provides pract
Категорії:
Рік:
2020
Видання:
Illustrated
Видавництво:
Harper Business
Мова:
english
Сторінки:
280
ISBN 10:
0062947281
ISBN 13:
9780062947284
Файл:
EPUB, 2.27 MB
Ваші теги:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2020
Напротязі 1-5 хвилин файл буде доставлено на ваш email.
Напротязі 1-5 хвилин файл буде доставлено на ваш Telegram акаунт.
Увага: переконайтесь, що ви прив'язали свій акаунт до Z-Library Telegram боту.
Напртязі 1-5 хвилин файл буде доставлений на ваш Kindle пристрій.
Примітки: вам необхідно верифікувати кожну книгу, яку Ви надсилаєте на Kindle. Перевірте Вашу електронну скриньку на наявність листів з підтвердженням від Amazon Kindle Support.
Виконується конвертація в
Конвертація в не вдалась
Переваги Преміум статусу
- Надсилайте на електронні читалки
- Ліміт завантажень збільшений
- Конвертуйте файли
- Більше результатів пошуку
- Інші переваги